sind eine für uns als sehr sinnvoll empfundene Durchführungsform. Wir bezeichnen unsere Seminare gerne als "offen", nicht weil wir der üblichen Nomenklatur folgend damit meinen, mehrere Firmen in einer Veranstaltung zu vereinen, sondern weil wir in unseren Seminaren die Öffnung der teilnehmer untereinander anstreben und auch erreichen. Zudem werden eine Vielzahl unserer Seminare ergebnisoffen (aber dennoch zielorientiert) geführt.

Gruppen mit sich gegenseitig bekannten Teilnehmern haben eine zumeist in sich gefestigte Gruppendynamik. Forming and storming als gruppendynamische Phasen sind somit abgeschlossen, die Gruppe beginnt somit zumeist schneller mit den produktiven Kernarbeitsphasen norming and performing.

Will man jedoch eine äußerst kreative Arbeitsumgebung schaffen, so gilt es eben genau dieses zu durchbrechen, gemischte und sich nicht vertraute Gruppen müssen zusammengestellt werden. Dadurch entstehen oftmals völlig neue Handlungsräume, das Management und die Gruppe erfährt zusätzliche Handlungsoptionen.So kann man dieses Instrument sehr gut im Rahmen von Zukunftskonferenzen und ergebnisoffen geführten Veranstaltungen einsetzen.