Allgegenwärtige Veränderungen
Coaching und Veränderungen sind zwei Begriffe, die in der Industriepraxis sehr beieinander liegen. Wir arbeiten nach dem Ansatz der Heidelberger Schule als Systemische Coaches (Simon, Weber & Friends). Wir definieren unsere Aufgabe als Externe, die den Veränderungsprozess mit einleiten, begleiten und unterstützen. Die Notwendigkeit der Veränderung an sich folgt aus dem Veränderungsdruck der ökonomischen Evolution.