Coaching im Feld
Theorie beherrschen, Praxis leben
Es ist für uns eine immer wieder erstaunliche Tatsache, daß wir seitens prospektiver Klienten gefragt werden, ob wir denn auch die Außendienstmitarbeiter im Verkaufsaußendienst, in der alltäglichen Praxis, begleiten und coachen würden. Unsere Antwort ist dabei immer ein deutliches Ja!
Unser verwundert diese Frage, da es nach unserem Dafürhalten eine absolute Selbstverständlichkeit ist, dies zu tun. Im "Fegefeuer" der Realität muss ein Coach, Berater und Trainer sein Können ebenso abliefern und zeigen können, wie am "grünen Tisch" eines Seminars.
Wir unterstützen Sie und Ihre Verkaufsmannschaft gerne auch "im Feld". Die einzige Einschränkung, die wir dabei vornehmen, ist die, daß es sich für Sie und die betreffenden Mitarbeiter auch "lohnen" muss. Daher gibt es nach unsere Meinung, die sich aus theoretischen Überlegungen und praktischen Erfahrungen ergibt, zwei Voraussetzungen, die im Vorfeld des Außendienstcoachings geklärt werden müssen.
- Leistungsprofil des Mitarbeiters/Stärke-Schwächen-Profil
- Bereitschaft des Mitarbeiters zum Coaching
Sind diese bekannt bzw. positiv geklärt, steht einer Zusammenarbeit im Feld, bei Ihren Kunden, nichts weiter im Weg.